Drei Säulen, ein Unternehmen und jede Menge Erfolg.
Die beiden Produktionsstandorte Herzlake und Lübtheen bilden zusammen mit dem Service die drei Säulen, auf denen das Unternehmen BRÜGGEN aufgebaut ist. Gemeinsam mit den Mitarbeitern und unseren hohen Qualitätsansprüchen sind sie das Fundament für den Unternehmenserfolg, der sich von jeher durch Innovationskraft und stetiges Wachstum auszeichnet.
Kompetenz unter einem Dach.
1990 in Herzlake gegründet, umfasst das heutige Unternehmen zwei Produktionsstandorte und mit dem Service auch die entsprechende Kompetenz im After-Sales-Bereich. Damit ist BRÜGGEN einer der wenigen Hersteller von Wechselsystemen, Koffersattelaufliegern, Festaufbauten und Systemkomponenten, die einen durchgängigen Service von der Konstruktion bis hin zur Wiedervermarktung und der Verwertung anbieten. BRÜGGEN hat sich als zuverlässiger Kompetenzpartner von KRONE einen Namen gemacht. Wir halten von der Entwicklung der Produkte bis zur endgültigen Produktion die Fäden in der Hand.
Effizienz mit 20 Jahren Erfahrung.
BRÜGGEN zeichnet sich durch effiziente Fertigungsstraßen, einen hohen Automatisierungsgrad und modernste Beschichtungsanlagen aus. Hinzu kommen weit mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Produktion von Wechselsystemen und Beschichtungen. Das alles zusammengenommen unterstreicht unseren hohen Qualitätsanspruch bei der Herstellung unserer innovativen Produkte.
Zwei Standorte decken alle Ansprüche ab.
Der Grundstein für das kontinuierliche Wachstum wurde im emsländischen Herzlake gelegt. Hier werden vielfältige Wechselsysteme und Komponenten produziert. Im mecklenburgischen Lübtheen ist die Kernkompetenz für geschäumte Wände konzentriert, die selbst höchsten Ansprüchen des Kühltransportes gerecht werden.
Standort Herzlake
Boschstraße 4
49770 Herzlake
Standort Lübtheen
Geschwister-Scholl-Straße 15
19249 Lübtheen
+49 (0)5962 93 63-0
+49 (0)5962 93 63-7100
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+49 (0)38855 40-0
+49 (0)38855 40-570
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Anderswo sucht man seine Philosophie.
Hier wird sie einfach vorgelebt.
Einen Firmengrundsatz oder auch eine Leitphilosophie kann man als Unternehmen konstruieren, oder aber als Inhaber und Geschäftsführung einfach vorleben. Bei BRÜGGEN haben wir uns für die zweite Variante entschieden und damit die Bereitschaft unserer Mitarbeiter geweckt, Dinge zu bewegen und Lösungen für Problemstellungen zu finden.
Als inhabergeführtes Unternehmen legen wir sehr viel Wert darauf, dass die Mitarbeiter mit Freude und Stolz bei uns arbeiten. Denn auch wir, Inhaber und Geschäftsführung, empfinden Freude und Stolz darüber, dass viele Mitglieder unserer Belegschaft seit den Anfängen gemeinsam mit uns an der Entwicklung des Unternehmens mitgewirkt und maßgeblich seinen Erfolg mitzuverantworten haben. Dafür möchten wir uns auch ganz herzlich bedanken.
